GUIDE / 공식 정책 안내

울산 중소기업 대체인력 근로자 인센티브 지원

일‧육아 지원제도 활성화 및 청년, 경력단절여성 등 취업취약계층 일자리 창출

울산광역시기관 수정 2026년 09월 10일안내 갱신 2026년 09월 30일
소상공인·창업

어떤 지원을 받나요?

육아휴직 대체인력으로 3개월 근무 시 100만원, 6개월 근무 시 추가 100만원 인센티브 지급(1인당 최대 200만원)

누가 신청할 수 있나요?

’26. 1. 1. 이후 울산 소재 중소기업(고용노동부 육아휴직 대체인력지원금을 지원받은 기업에 한함)에 육아휴직 대체인력으로 근무 중인 근로자

언제 신청하나요?

2026. 3. 1.~11. 30.

어떻게 신청하나요?

방문 또는 전자메일

준비할 서류

1. 대체인력 근로자 인센티브 지급 신청서

2. 사업주 육아휴직 대체인력 지원금 신청결과 통지서

3. 근로자 통장사본

4. 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서

어디에 문의하나요?

울산경제일자리진흥원/052-283-7212

공식 안내의 조건 분류
  • 연령: 만 18세 ~ 만 120세
  • 남성 · 여성
  • 중위소득 50% 이하 · 중위소득 51~75% · 중위소득 76~100% · 중위소득 101~200% · 중위소득 200% 초과
  • 직장인

목록을 찾는 데 쓰는 분류입니다. 최종 자격은 위의 지원대상과 선정 기준을 함께 확인하세요.

공식 안내에서 신청 기준 확인하기

지급 여부와 금액은 담당 기관이 소득·재산 등 세부 기준에 따라 결정합니다.

행정안전부가 제공하는 공식 정보를 문단별로 정리했습니다. 내용과 금액을 바꾸거나 지원 자격을 확정하지 않습니다. 정보 출처 ↗