비정규직 867만명과 임금 격차 194만원의 배경

국가데이터처의 ‘2026년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’에서 전체 임금근로자는 2,252만 6,000명으로 집계됐습니다. 이 가운데 비정규직 비중은 38.5%로 1년 전보다 0.3%포인트 높아졌습니다. 비정규직 규모와 비중이 모두 2003년 관련 통계 작성 이후 가장 높은 수준에 이르렀다는 것이 이번 발표의 핵심입니다.

월평균 임금 차이를 읽을 때는 근로시간의 차이도 함께 봐야 합니다. 시간제 근로자는 통상적인 근로자보다 짧은 시간 일하는 근로자로, 2026년 8월에는 438만 2,000명으로 1년 전보다 15만 2,000명 늘었습니다. 비정규직에서 차지하는 비중도 50.5%로 절반을 넘었으며, 이번 임금 통계는 일한 시간을 같게 맞춘 비교가 아니라 실제 받은 월평균 임금을 기준으로 작성됐습니다.

임금 비교는 2026년 6~8월의 월평균 금액을 기준으로 했으며, 정규직은 405만 2,000원으로 전년보다 15만 6,000원인 4.0% 늘었습니다. 비정규직은 211만 2,000원으로 2만 4,000원인 1.1% 증가해, 두 집단의 격차는 180만 8,000원에서 194만원으로 커졌습니다. 임금 격차는 관련 통계를 작성한 2004년 이후 가장 컸으며, 근로자 규모와 비중의 통계가 시작된 2003년과는 기준 연도가 다릅니다.

비정규직 증가는 고령층과 보건·사회복지업에 집중됐으며, 60세 이상은 318만명으로 1년간 13만 5,000명 늘어 전체 비정규직 증가분보다 컸습니다. 보건·사회복지업 비정규직은 11만 2,000명 증가한 186만 7,000명으로, 전체 비정규직의 21.5%를 차지했습니다. 이 업종에서는 시간제 일자리가 12만명 늘어난 반면 전일제 비정규직은 약 8,000명 줄어, 비정규직 안에서도 근로시간에 따라 증감 방향이 달랐습니다.

2026년 8월 전체 임금근로자는 1년 전보다 11만 3,000명 늘었으며, 비정규직은 10만 3,000명, 정규직은 1만명 증가했습니다. 정규직의 전년 대비 증가 폭은 2025년 16만명에서 크게 줄었습니다. 이 수치는 두 시점 사이에 늘어난 근로자 수를 비교한 것으로, 새로 채용된 사람 10명 중 9명이 비정규직이라는 뜻은 아닙니다.

시간제를 제외한 비정규직의 2026년 6~8월 월평균 임금은 309만 8,000원으로, 전년보다 6만 1,000원인 2.0% 늘었습니다. 상승률은 정규직의 절반이었고, 정규직과의 월 임금 차이는 95만 4,000원으로 1년 전보다 9만 5,000원 커졌습니다. 정규직 임금을 100으로 놓았을 때 이들의 임금 수준도 78에서 76.5로 낮아져, 시간제 증가만으로 전체 격차를 설명하기는 어려운 결과를 보였습니다.