세라젬 성인 입양 승계와 이경수 대표의 최대주주 계획

증여한 주식의 기준을 구분해야 현재 상황을 이해할 수 있습니다. 이번에 이 대표가 받은 것은 이환성 회장 개인이 가진 주식 중 10%가 아니라 회사 전체 발행주식의 10%이며, 2025년 공시 기준 이 회장의 지분율은 60.5%였습니다. 이 수치는 증여 전 기준이므로 현재 지분율과 구분해야 하며, 첫 증여만으로 회사 소유권 이전이 모두 끝났다고 해석할 수는 없습니다.

이번 결정에서 달라진 것은 주주 구성만이 아닙니다. 성인 양자는 입양한 부모의 친생자와 같은 법적 지위를 갖기 때문에, 이 대표는 회사 경영을 맡은 전문경영인에 더해 이 회장의 법적 상속인이 됐습니다. 이미 증여받은 주식과 앞으로 상속에 참여할 자격은 별개이며, 입양으로 남은 지분까지 즉시 이전되는 것은 아닙니다.

입양을 먼저 한 이유를 두고는 장기간의 승계 과정에서 상속권을 확보하려는 선택이라는 분석이 나왔습니다. 지분을 여러 해에 걸쳐 증여하다 승계가 끝나기 전에 상속이 발생해도, 법적 자녀가 된 이 대표는 상속에 참여할 자격을 갖는다는 설명입니다. 이는 승계 구조에 관한 해석이며, 회사가 밝힌 결정 이유는 기업의 독립성, 경영 연속성, 장기적인 지배구조 안정성이었습니다.

상속권 확보와 세금 감면 여부도 나눠 봐야 합니다. 세라젬 관계자는 현재 회사 기준으로 가업승계 관련 세제 혜택을 받을 수 없는 것으로 확인했다며, 증여세 등 세제 혜택과 관계없이 입양을 결정했다고 밝혔습니다. 따라서 법적 자녀가 됐다는 사실만으로 이번 지분 증여에 가업승계 세제 혜택이 적용됐다고 볼 근거는 없습니다.

홈 헬스케어 기업 세라젬은 10월 20일 이환성 회장이 2025년 이경수 대표를 성인 양자로 입양하고, 2026년 전체 발행주식의 10%를 증여했다고 밝혔습니다. 첫 증여는 2026년 4월 이뤄졌으며, 이 대표는 10월 19일 인터뷰에서 최종적으로 자신이 최대주주가 되는 방향으로 진행할 것이라고 말했습니다. 다만 추가로 넘길 지분의 규모와 시기는 정해지지 않아, 현재까지 완료된 증여와 앞으로의 승계 방향을 구분해야 합니다.

증여세 신고를 마친 것과 세금을 모두 낸 것도 서로 다릅니다. 세라젬은 관련 증여세 신고를 완료했다고 밝혔고, 이 대표는 증여세를 5년 동안 나눠 납부할 계획입니다. 이 회장의 외동딸은 회사 경영에 참여하지 않고 있으며, 회사는 이 대표의 사업 이해도와 경영 역량, 오랜 신뢰를 후계자 선택의 근거로 제시했습니다.