SK 아이젠 신설과 2년 전일제 청년 AI 교육

아이젠은 만 19~34세 청년을 대상으로 하는 2년제 비학위 교육 프로그램으로, SK는 첫 참가자를 50명 안팎 선발할 계획이라고 밝혔습니다. 지원서는 2026년 11월 1일부터 15일까지 접수하며, 2년간 전일제 참여가 가능한 청년을 대상으로 모집합니다. 전일제는 교육과 활동에 하루의 주된 시간을 쓰는 운영 방식으로, 지원 대상에는 나이뿐 아니라 이 기간 참여할 수 있는지도 포함하고 있습니다.

교육의 중심은 AI 지식을 배우는 것과 실제 문제를 해결하는 경험을 연결하는 데 두고 있습니다. 참가자는 개인·기업·사회의 문제를 찾아 AI로 해결할 프로젝트를 개인 또는 팀 단위로 기획하고 수행합니다. SK는 교과목을 먼저 배운 뒤 과제에 적용하는 방식과 달리, 문제를 풀어가는 과정에서 필요한 지식과 기술을 익히도록 교육을 설계했다고 설명했습니다.

2년의 과정은 프로젝트에 집중하는 첫해와 진로에 맞춘 현장 경험을 쌓는 둘째 해로 나눠 운영합니다. 1년 차에는 AI를 활용해 현실의 문제를 해결하는 프로젝트를 진행하고, 2년 차에는 각자의 진로와 프로젝트 계획에 따라 경험을 넓히도록 구성했습니다. 이 과정은 참가자가 직접 문제를 찾고 해결하는 과정에서 필요한 지식과 경험을 쌓도록 설계했습니다.

SK는 참가자가 교육에 전념할 수 있도록 2년간 매월 300만원의 성장지원금을 지급하고, 교육·멘토링·활동 공간도 제공한다고 밝혔습니다. 프로그램은 SK그룹의 인재육성 플랫폼 마이써니가 주관하고 서울대 AI연구원이 협력하는 구조로 마련했습니다. 현금 지원과 교육 자원을 함께 제공해 참가자가 프로젝트를 수행하고 필요한 경험을 쌓도록 지원합니다.

선발 과정에서는 학력이나 전공보다 문제 해결 의지와 성장 잠재력을 중점적으로 평가할 방침이라고 밝혔습니다. 특정 전공의 지식을 얼마나 갖췄는지만으로 참가자를 고르는 방식보다, 실제 문제에 도전하고 성장할 가능성에 비중을 두겠다는 설명을 제시했습니다. 참가자가 교육 중 개인 또는 팀으로 프로젝트를 수행한다는 점도 이러한 선발 방향과 함께 제시했습니다.

아이젠은 수료자에게 학위를 수여하거나 특정 기업 취업을 보장하는 과정으로 마련하지 않았습니다. SK는 교육을 마친 뒤에도 참가자에게 별도의 의무를 부과하지 않는다고 설명했습니다. 따라서 지원금과 교육을 받는 조건, 수료 후 얻는 학위나 취업 결과는 구분해야 하며, SK는 참가자가 경험을 바탕으로 자신의 진로를 개척하도록 돕는 데 목적을 두고 있다고 밝혔습니다.