건설업 비자발적 이직자 8월 30만명 넘어, 임시·일용직에 집중

국가데이터처가 국가통계포털(KOSIS)에 올린 보도에 따르면 2026년 8월 건설업의 비자발적 이직자는 30만 8,663명이었습니다. 종사자 1인 이상 사업체 기준이며, 1년 전보다 6만 5,493명(26.9%) 늘었습니다. 건설업에서 이 수치가 30만명을 넘은 것은 2023년 9월(31만 432명) 이후 35개월 만입니다.

비자발적 이직자는 정부가 계약 종료, 구조조정, 합병과 해고에 따른 면직 등으로 일터를 떠난 사람으로 규정합니다. 이 숫자는 8월 한 달 동안의 인원이며, 여러 달을 합친 값이 아닙니다. 건설업 비자발적 이직자는 2026년 2월부터 7개월 연속 늘었습니다. 코로나19 시기인 2020년 7월부터 2022년 7월까지 25개월 연속 늘어난 이후 가장 긴 증가세이고, 증가 폭도 대체로 커지고 있습니다.

이직자의 구성은 한쪽으로 치우쳐 있습니다. 8월 건설업 비자발적 이직자의 98.5%(30만 4,073명)가 임시직이나 일용직이었습니다. 임시직은 계약 기간이 1개월 이상 1년 미만, 일용직은 1개월 미만입니다. 계약 기간 1년 이상인 상용직은 1.5%(4,590명)에 그쳤고, 전체의 81.8%(25만 2,521명)는 30인 미만 사업체에서 나왔습니다.

배경으로는 건설 경기 부진이 거론됩니다. 2026년 1~8월 건설업생산(불변, 건설기성액)은 1년 전 같은 기간보다 4.4% 감소한 것으로 잠정 집계됐고, 건축은 5.3%, 토목은 1.8% 줄었습니다. 원자재 가격 상승, 고금리, 신용 경색 등으로 부동산·주택 건설 시장의 침체가 이어지고 있다는 분석도 나왔습니다. 경기 용인 반도체 클러스터 같은 대규모 공장 건설 수요가 있는데도 주택과 토목을 포함한 건설 시장 전반은 침체 상태라는 설명입니다.

같은 달 반도체 제조업을 포괄하는 '전자 부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업'은 다른 흐름을 보였습니다. 종사자는 39만 8,104명으로 1년 전보다 8,117명(2.1%) 늘었고, 채용 등으로 새로 합류한 사람은 1만 183명으로 3,153명(44.9%) 늘어 현재 기준 통계 공표 이후 가장 큰 증가 폭을 기록했습니다. 비자발적 이직자는 96명(8.7%) 줄었습니다. 다만 반도체 산업은 소수 엔지니어가 첨단 장비를 운영하는 자동화 구조여서 일자리 창출 효과가 낮다는 설명이 있습니다.

정부는 6~8월 석 달 연속 전체 취업자 수 증가 폭이 1년 전과 비교해 확대됐다며 일자리 상황이 전반적으로는 개선 흐름이라고 진단했습니다. 동시에 취약 부문과 업종에는 행정력을 총동원해 대응하겠다는 계획입니다.