이찬진 금감원장, 은행 자회사 CEO 선임에 계파 배제 주문

무슨 일인가

이찬진 금융감독원장은 9월 23일 오전 서울 여의도 금감원에서 은행연합회장과 KB·신한·하나·우리·NH농협·BNK·iM·JB금융 등 8개 은행지주 회장을 만나 조찬 간담회를 열었습니다. 이 자리에서 그는 자회사 CEO 선임 절차가 특정 계파나 친소관계에 매몰되지 않고 능력에 기반한 적임자를 선별하는 방식으로 운영돼야 한다고 말했습니다. 그는 춘추시대 고사인 '기황양'의 인재 천거 이야기를 인용하며 공정성을 강조했습니다.

이 원장은 CEO 자격 요건, 검증 기간, 상시 후보군 관리 등 승계 절차의 기준을 아직 마련하지 못한 지주사는 선임 절차 개시 전에 미흡한 사항을 보완하라고 요구했습니다. 또 지주사의 자회사대표이사후보추천위원회가 자회사 임원후보추천위원회에 후보 정보를 충분히 제공하고 평가 의견을 반영하도록 보장해야 한다고 밝혔습니다. 앞서 9월 15일 금감원 임원회의에서도 상당수 지주사의 승계 절차가 미흡하고 자회사 임추위 역할이 제한적이라고 지적한 바 있습니다.

이 원장은 이날 지자체 금고 입찰에서 자본력이 큰 은행이 협력사업비 경쟁으로 낙찰받는 것을 불공정한 경쟁이라고 우려했고, 금융사고 예방을 위한 내부통제 강화도 함께 당부했습니다. 조용병 은행연합회장은 지배구조 개선과 내부통제 강화에 협조하겠다고 답했으며, 은행지주회장들도 선임 절차 개선점을 점검하겠다고 밝혔다고 금감원은 전했습니다.

배경과 경위

그동안 금융지주 계열사 CEO 선임은 지주의 자추위가 후보를 추천하면 자회사 임추위와 이사회가 이를 추인하는 방식이 일반적이었습니다. 은행 임추위는 후보 추천권이 없거나, 있어도 실제로 행사한 적이 없어 지주 회장의 영향력에 좌우된다는 지적을 받아왔습니다. 올해 말 KB국민·신한·하나·우리·NH농협 등 5대 은행장을 포함해 금융지주 계열사 CEO 54명의 임기가 일제히 끝나는 상황에서 이번 발언이 나왔습니다.

금감원의 잇단 경고 이후 금융지주들은 승계 절차를 손질하고 있습니다. BNK금융은 9월 16일 임추위를 열어 자회사 승계 절차 개선안을 의결하고 검증 기간을 늘렸으며 은행 임추위에 후보 추천권을 부여했습니다. 신한금융도 9월 21일 자회사경영관리위원회에서 신한은행 임추위에 후보군 정보 공유와 추천권을 주는 방식으로 12개 자회사 승계 절차를 개시했습니다.

1. 9월 15일이찬진 금감원장이 임원회의에서 금융지주 자회사 CEO 승계 절차의 미흡함을 지적했습니다.
2. 9월 16일BNK금융이 임추위를 열어 자회사 승계 절차 개선안을 의결했습니다.
3. 9월 21일신한금융 자회사경영관리위원회가 12개 자회사 CEO 승계 절차를 개시하며 은행 임추위에 후보 추천권을 부여했습니다.
4. 9월 23일이찬진 금감원장이 8개 은행지주 회장 및 은행연합회장과 간담회를 열고 계파·친분 배제와 절차 보완을 주문했습니다.

누가 무엇을 주장하나

이찬진(금융감독원장)

자회사 CEO 선임이 계파나 친소관계가 아닌 능력에 기반해 이뤄져야 하며, 지주사 자추위는 자회사 임추위가 실질적 역할을 하도록 보장해야 한다고 주문했습니다.

조용병(은행연합회장)

은행지주가 지배구조 개선과 내부통제 강화 등에 적극 협조하겠다고 밝혔습니다.

금융권 관계자(노컷뉴스 보도)

제도 정비 필요성에는 공감하지만 지주사의 인사권을 나누면 경영 관리에 어려움이 생길 수 있다고 우려했습니다.

금융권 일각(조선일보 보도)

자회사 이사회 독립성 강화 취지에는 공감하면서도, 감독당국이 후보 추천 방식까지 구체적으로 요구하면 사실상 인사 개입으로 비칠 수 있다고 지적했습니다.

확인된 사실과 엇갈리는 주장

용어 풀이

자추위(자회사대표이사후보추천위원회)

금융지주사가 자회사 CEO 후보를 추천·선정하는 지주 차원의 위원회입니다.

임추위(임원후보추천위원회)

자회사 이사회 내에서 CEO를 포함한 임원 후보를 검증·추천하는 위원회입니다.

금융사지배구조법 제17조

금융회사 임원 선임 절차의 공정성과 이사회 역할을 규정한 법 조항입니다.

CEO 참호 구축

현직 CEO가 재임을 위해 조직 내 영향력을 다지는 관행을 가리키는 표현입니다.

앞으로 확인할 것

• 올해 말 임기가 끝나는 5대 은행장을 포함한 계열사 CEO 54명의 실제 선임 결과를 확인할 필요가 있습니다.
• 금감원이 예고한 금융지주 지배구조 개선안의 발표 여부와 내용을 지켜봐야 합니다.
• 다른 금융지주들이 BNK금융·신한금융처럼 임추위 권한을 확대하는 절차 개선에 나서는지 확인할 사안입니다.

갱신 기록

1. 2026년 9월 23일리포트를 처음 작성했습니다. (기사 8건, 매체 5곳 기준)