소아청소년병원 전문의 부족, 회원 병원 71곳 실태조사 결과

대한소아청소년병원협회는 10월 10일 서울 삼성동에서 소아청소년병원 의료인력 실태조사 결과를 발표했습니다. 조사는 9월 29일부터 10월 4일까지 전국 회원 병원 71곳을 대상으로 했습니다. 진료 유지에 필요한 전문의가 부족하다고 답한 병원은 53곳, 74.6%였습니다. 충분하다는 응답은 25.4%였습니다.

충원하지 못하는 이유를 부족하다고 답한 53곳에 복수 응답으로 물었습니다. '지원자가 없다'가 86.8%로 가장 많았고, '지원자가 야간·휴일·입원 근무를 꺼린다'가 71.7%, '지원자가 요구하는 급여를 감당하기 어렵다'가 58.5%였습니다. 최근 3년 안에 전문의 채용을 시도한 병원은 68곳(95.8%)이었습니다. 이 가운데 6개월 안에 채용한 곳은 19곳(27.9%)이었고, 6개월~1년 미만이 27.9%, 1년 이상이 11.8%였습니다. 아직 채용하지 못한 곳은 32.4%여서, 채용을 시도한 병원의 72.1%가 6개월 넘게 걸렸거나 아직 뽑지 못한 셈입니다.

보도에 따라 75%와 60%라는 서로 다른 숫자가 나온 것은 같은 조사의 다른 문항이기 때문입니다. 74.6%는 지금 전문의가 부족한지를 물은 결과입니다. 60.6%(43곳)는 최근 3년 안에 전문의 부족으로 진료를 줄이거나 멈춘 적이 있는지를 복수 응답으로 물은 결과입니다. 내용으로는 야간 진료 축소·중단이 33.8%로 가장 많았습니다. 외래 진료시간 단축 29.6%, 휴일 진료 축소·중단 28.2%, 입원 병상 축소 23.9%, 달빛어린이병원 지정 반납 또는 신청 포기 7.0%가 뒤를 이었습니다. 입원 진료를 아예 중단한 병원도 1곳 있었습니다.

근무 부담도 조사에서 드러났습니다. 주 52시간을 넘겨 일하는 대표원장은 43.7%였고, 고용된 봉직 전문의는 11.3%였습니다. 52시간을 넘기는 31곳에 이유를 물으니 야간·휴일·입원 진료를 유지하기 위해서가 96.8%, 전문의를 채용하지 못해 인원이 부족해서가 64.5%였습니다(복수 응답). 최근 5년간 전문의 1인당 급여가 30% 이상 오른 병원은 57.7%였습니다. 지금의 인력과 채용 여건이 이어질 때 현재 진료를 유지할 수 있는 기간으로는 '4년 미만'이 52.1%로 절반을 넘었습니다.

전문의 구성도 고령화 쪽으로 기울어 있었습니다. 응답 병원의 상근 소아청소년과 전문의 313명 가운데 40대가 34.5%, 50대가 31.6%였습니다. 30대는 16.0%(50명)로 60대 이상(56명)보다 적었고, 협회는 이 때문에 세대교체가 어렵다고 분석했습니다. 간호사 인원을 답한 57곳 중 71.9%는 현재 인원이 필요보다 적다고 했고, 간호사 채용이 어렵다는 응답은 87.3%였습니다. 이번 조사에 대한 정부의 입장은 보도로는 확인되지 않았습니다.